Diese Software ist sehr leistungsfähig vor allem für die Lohn- und Gehaltsbearbeitung. Sie ist in der Slowakei und auch in der Tschechischen Republik sehr verbreitet. Der Gehalt jedes zwölften Angestellten wird zurzeit mit diesem System bearbeitet. Löhne und Gehälter der Software Vema sind direkt mit der Software Money S4 verbunden.
Womit ist Vema im Bereich der Löhne, Gehälter und im Personalwesen überlegen:
- Übersichtlichkeit und schnelle Bearbeitung von Löhnen und Gehältern
- Berichtigungen der Historie über Löhne und Gehälter im Rahmen des aktuellen Jahres
- Übersichtliche Berechnung von Zwangsvollstreckungen (in der Mehrheit der Lohn- und Gehaltssoftware müssen sie manuell berechnet werden)
- Statistische Berichterstattung. Sie wird vom Statistischen Amt der Slowakischen Republik gemeinsam für alle Resorts verlangt (trexima, Arbeit 2-04, Jahresbericht, Arbeit 3-01, ÚNP 1-01, Schul (MŠ SR) 1-04 a 2-04, M (MZ SR) 2-04 a 3-04, M (MZ SR) 1-01)
- Direkte elektronische Kommunikation mit den Krankenkassen (es ist nicht notwendig, die Daten in XML zu generieren, sie zu speichern und jeder Krankenkasse extra zu melden – in Vema ist dies mit einem Knopfdruck möglich)
- Urlaub nach dem Arbeitsgesetz geregelt in § 100 – § 117 ist in Vema voll automatisiert
- Vergütungsverfahren im öffentlichen Dienst und in der Verwaltung
- Der Zusatzurlaub für Mitarbeiter bei erschwerten oder gesundheitsschädigenden Bedingungen ebenfalls automatisiert
- Vema Löhne können auch in die Cloud gerichtet werden mittels Vema V4 cloud – dann ist es nicht notwendig die Software zu kaufen, sondern der Kunde mietet sie
- Lohnzettel können direkt in das Smartphone geliefert werden
- Anwendung Lohnzettel direkt in Google Play und App Store
