N├írok na pr├şspevok na rekre├íciu

Úvodblog

Mali ste v┬ápredo┼ílom roku 50 a┬áviac zamestnancov? Ak ├íno, od 1.janu├íra 2019 im vznikol n├írok na preplatenie v├Żdavkov na rekre├íciu. Ktor├Żch pracovn├şkov sa to t├Żka a┬áv┬áakej v├Ż┼íke je z├íkonom schv├ílen├Ż pr├şspevok? O┬ápr├şspevok bud├║ m├┤c┼ą po┼żiada┼ą iba zamestnanci, pracuj├║ci na pracovn├║ zmluvu (nie dohod├íri), ktor├ş u┬áV├ís pracovali nepretr┼żite najmenej dva roky.┬á V├Ż┼íka pr├şspevku je v┬ásume 55% […]

Da┼łov├ę za┼ąa┼żenie, soci├ílne a zdravotn├ę odvody ┼żivnostn├şka Na rozdiel od podnikania formou s.r.o. je ┼żivnostn├şk povinn├Ż plati┼ą zdravotn├ę, ale aj soci├ílne odvody. Zdravotn├ę odvody v minim├ílnej v├Ż┼íke za─Źne plati┼ą ihne─Ć po zalo┼żen├ş ┼żivnosti. Povinnos┼ą plati┼ą zdravotn├ę odvody z┬ávymeriavacieho z├íkladu ur─Źen├ęho z┬áda┼łov├ęho priznania za predch├ídzaj├║ci rok mu vznikne v j├║li druh├ęho kalend├írneho roku. Teda ak zalo┼ż├ş […]

D┼łom 1.7.2018 nadobudol ├║─Źinnos┼ą ┬ž 30 ods. 1 p├şsm. k) z├íkona ─Ź. 355/2007 Z.z. Zamestn├ívatelia tak bud├║ povinn├Ż ozn├ími┼ą ka┼żd├Ż rok do 15.1. prisl├║chaj├║cemu org├ínu verejn├ęho zdravotn├şctva ├║daje t├Żkaj├║ce sa zamestnancov (vr├ítane dohod├írov) vykon├ívaj├║cich pr├ícu 2. kateg├│rie k┬á31.12. predch├ídzaj├║ceho kalend├írneho roka.┬áT├Żm sa zabezpe─Ź├ş preh─żadnos┼ą a┬áinformovanos┼ą o┬ápracovn├Żch expoz├şci├ích zamestnancov. ├Ürad verejn├ęho zdravotn├şctva SR pripravil na svojej […]

Ste zamestn├ívate─ż? Potom V├ís bude iste zauj├şma┼ą novela z├íkona o┬áslu┼żb├ích zamestnanosti, ├║─Źinn├í od 1.1.2019, ktor├í d├íva zamestn├ívate─żom za povinnos┼ą nahlasova┼ą vo─żn├ę pracovn├ę miesta. V┬áparagrafe 62, v odseku 6, uveden├ęho z├íkona sa uv├ídza: ÔÇ×Zamestn├ívate─ż je povinn├Ż ozn├ími┼ą vo─żn├ę pracovn├ę miesto a┬ájeho charakteristiku ├║radu pr├íce, soci├ílnych vec├ş a rodiny, v┬áktor├ęho ├║zemnom obvode sa pracovn├ę miesto nach├ídza; to […]

Novela z├íkona o┬áochrane pred legaliz├íciou pr├şjmov z┬átresnej ─Źinnosti naria─Ćuje firm├ím od 1.11.2018 povinn├Ż z├ípis kone─Źn├ęho u┼ż├şvate─ża v├Żhod do obchodn├ęho registra. Pojem kone─Źn├Ż u┼ż├şvate─ż v├Żhod n├ím je zn├ímy z┬áregistra partnerov verejn├ęho sektora, ktor├Ż je┬áu─Źinn├Ż od 1.2.2017. Tieto dva spom├şnan├ę registre v┼íak nie s├║ prepojen├ę, a┬átak je potrebn├ę zada┼ą ├║daje do ka┼żd├ęho z┬ánich samostatne. Kone─Źn├Żm u┼ż├şvate─żom v├Żhod […]

V┬ároku 2019 ─Źak├í podnikate─żov nov├í povinnos┼ą. Finan─Źn├í spr├íva pripravila projekt online napojenia v┼íetk├Żch pokladn├şc na port├íl Finan─Źnej spr├ívy e-Kasa. Doposia─ż bolo napojenie na syst├ęmy Finan─Źnej spr├ívy v┬ápodobe VRP dobrovo─żn├ę, a┬ábolo mo┼żn├ę pou┼ż├şva┼ą i elektronick├ę registra─Źn├ę pokladnice (ERP), ktor├ę si v┼íak vy┼żadovali pravideln├ę uz├ívierky, n├íkupy termo pokladni─Źn├Żch p├ísok, in┼ítal├íciu, povinn├ę servisn├ę prehliadky a┬ádefiskaliz├íciu ERP technikom. D┼ła […]

Ak patr├şte medzi t├Żch, ─Źo pl├ínuj├║ sk├║si┼ą ┼í┼ąastie v podnikan├ş, m├íte n├ípady a v├şziu, ale ch├Żbaj├║ v├ím sk├║senosti so zlo┼żit├Żm byrokratick├Żm pozad├şm pri zakladan├ş firiem, m├íme pre v├ís ponuku. O ─Źo ide? Pri zakladan├ş spolo─Źnosti mus├şte myslie┼ą na mnoho vec├ş ÔÇô kde bude s├şdli┼ą moja spolo─Źnos┼ą, ktor├ę ├║rady mus├şm obeha┼ą a ak├ę s├║ lehoty, ko─żko […]

Pl├ínujete si zalo┼żi┼ą spolo─Źnos┼ą v ─îeskej republike, alebo h─żad├íte ├║─Źtovn├şctvo a spracovanie miezd pre Va┼íu u┼ż existuj├║cu firmu v ─îech├ích? Podnikanie v ─îeskej republike Podnikanie u na┼íich susedov m├í hne─Ć nieko─żko v├Żhod. Jednou z nich je da┼ł z pr├şjmu, ktor├í je oproti Slovensku ni┼ż┼íia, predstavuje 19%. Nemus├şte sa ob├íva┼ą da┼łov├Żch licenci├ş a na prihlasovanie vozidiel [...]
Od 1. j├║na tohto roka sa zv├Ż┼íila minim├ílna suma stravn├Żch l├şstkov pre zamestnancov z p├┤vodn├Żch 3,38 eura na 3,60 eura. Suma nar├ístla v d├┤sledku zv├Ż┼íenia hodnoty stravn├ęho pre zamestnancov na tuzemsk├Żch pracovn├Żch cest├ích. Zmena sa t├Żka v┼íetk├Żch podnikate─żov aj ┼żivnostn├şkov. Menia sa sadzby stravn├ęho poskytovan├ęho na tuzemskej pracovnej ceste, v├Ż┼íka stravn├Żch l├şstkov, v├Ż┼íka stravn├ęho pre [...]

V┬áprvom rade je nutn├ę definova┼ą pracovn├Ż ─Źas: je to ─Źasov├Ż r├ímec, v┬áktorom je zamestnanec k┬ádispoz├şcii zamestn├ívate─żovi, vykon├íva pr├ícu a┬ápln├ş povinnosti definovan├ę v┬ápracovnej zmluve na ├║─Źet zamestn├ívate─ża. Z├íkladnou jednotkou je t├Ż┼żdenn├Ż pracovn├Ż ─Źas, ─Źo predstavuj sedem po sebe nasleduj├║cich kalend├írnych dn├ş. Maxim├ílny t├Ż┼żdenn├Ż pracovn├Ż ─Źas (─Źist├Ż bez prest├ívky na jedenie a┬áoddych) predstavuje 40 hod├şn t├Ż┼żdenne. V┬ápr├şpade […]

color
https://www.rvdservices.sk/wp-content/themes/yunik-installable/
https://www.rvdservices.sk/uvod/
#535354
style1
scrollauto
─Äal┼íie ─Źl├ínky sa na─Ź├ştavaj├║...
#555555
on
none
loading
#555555
Sort Gallery
https://www.rvdservices.sk/wp-content/themes/yunik-installable
on
yes
yes
off
off
Newsletter Input text
off
off